赣县区块链有哪些公司招聘的[赣州区块链金融产业沙盒园]

本文目录一览：

• 1、区块链专业好不好就业
• 2、博悦科创科技是外包吗
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

区块链专业好不好就业

区块链技术领域的人才目前就业形势良好，受到国家的高度重视，并伴随国家级项目的增加，区块链企业对人才的需求日益增长。例如，国内知名的区块链技术公司趣链科技近期进行了全国范围的校园招聘。 区块链技术的前景普遍被看好。

总体而言，成都信息工程大学的区块链专业毕业生将具备强大的技术背景和实践能力，能够在快速发展的区块链行业中占据一席之地。随着区块链技术的不断成熟和应用领域的扩大，该专业的毕业生将面临越来越多的职业机会。

随着区块链技术在金融、供应链管理、智能合约、数字身份验证等领域的广泛应用，区块链专业的就业前景被普遍看好。以下是对成都信息工程大学区块链专业前景的分析：行业需求：区块链技术作为一项前沿技术，正受到全球范围内政府、金融机构以及企业的高度关注。

博悦科创科技是外包吗

1、不是外包。博悦科创科技公司与员工签订的均为就业合同，明确规定员工是公司一手招聘，不是外包公司。博悦科创科技有限公司是一家专注于以大数据、人工智能、区块链和物联网技术为核心，致力于为客户提供创新科技解决方案的高科技企业。

2、深圳市博悦科创科技有限公司是2011-05-24在广东省深圳市福田区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市南山区粤海街道深南大道9966号威盛科技大厦1806。深圳市博悦科创科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403005747757531，企业法人钟标，目前企业处于开业状态。

3、在知识产权方面，深圳市博悦科创科技有限公司拥有软件著作权数量达到48个。此外，深圳市博悦科创科技有限公司还直接控制企业1家。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受采访时表示。据领英全球统计数据显示，从目前的5亿用户来看，在职业技能中标注自己具有区块链相关技术的人在2015年到2017年增加了19倍。

才能掌握区块链领域的话语权和主动权。现在人才供需存在明显的错位现象，而且这一现象在未来仍将持续。因此我们要培养学生、员工在区块链方面的专业技能，打造复合型人才，并进行城市政策的鼓励，将一线城市的人才引入到二三线城市。

31岁的郭杨（化名）在结束上午的技术会议后，得知一位朋友提到区块链技术总监年薪150万的消息，感到非常惊讶。郭杨是某大型互联网公司区块链项目组的研发总监，全程参与了公司最早、最关键的区块链项目，但他从未想过自己的岗位能有如此高的薪酬。